Purtroppo negli stage è così a volte. Dipende in parte dall'azienda ed in parte dallo stagista. Da noi tendiamo a dare voti in base anche a quello che uno è già in grado di fare (quindi all'autonomia) ma, soprattutto, in base a quanto uno ha voglia di fare. A uno gli avrei dato sottozero... Un po' dipendeva dal fatto che aveva appena preso un pc e non sapeva nemmeno come accenderlo... un po' perchè non aveva molta voglia di fare (anzi... sottozero).
Un'atro doveva imparare a stare zitto, perchè se io dico una cosa "sbagliata" a un cliente, ci sarà un motivo... Qualcun'altro invece se l'è cavata egregiamente (ed un piccolo compenso c'è tato)
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